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    猎头简历直投
人 才 信 息
  应聘职位:总经理
  人才编号: 73499534  目前年薪:30万元
  性    别: 男  期望年薪:30万元
  年    龄: 40  工作年限: 10
  学    历: 本科  
  简历概况
熟悉大客户销售流程和渠道建设,有一定的多店面管理经验对团队管理有丰富的经验,可以在不同文化背景下开展工作。
熟悉民营企业,能够带领企业管理团队和销售团队开展工作。

教育经历                                      
2007年04月郑州     郑州大学举办PMP(项目管理)培训班
2005年11月-2006年11月 北京大学MBA高级管理人员培训班
2004年10月北京     和锋顾问式销售技术课程培训班
2003年11月北京     付遥大客户销售技术课程培训班
2003年09月郑州     余世维成功经理人课程培训班
2003年10月北京     中国国际贸易中心有限公司展览行业总经理培训班
2002年09月北京     刘景澜电话行销课程培训班
1997年10月广州     余世维激励培训班
1993年09月-1995年12月 中央党校函授学院,经济管理专业,本科。
1988年9月-1992年07月  郑州大学,哲学专业,本科,哲学学士学位。
说明:本人郑州大学毕业证书于2004年丢失,补办未成功。

自我评价                                     
(一)、管理能力
1、十三年成功市场运作管理经历,在市场运营、渠道建设、市场策划、广告运作等方面具有丰富的经验;
2、拥有丰富的市场工作经验及深厚的营销知识体系,具有同行难以比拟的市场高度、宽度、深度,确保市场运作的领先、首创、高效;
3、北京大学MBA高级管理人员培训班经历,掌握世界最新的市场营销、品牌建设、广告策划、战略规划、消费者行为研究知识体系和动态,能准确把握消费者需求,依此制定准确的市场方案;
4、具有出众的商业头脑、市场战略思维,优秀的市场计划、研究和运营能力,熟练掌握市场研究和分析的方法;
5、优秀的口头和文字表达及培训技能,善于在跨部门、多文化的组织中开展工作和进行合作;
6、目标导向、积极态度、精力充沛、勤奋工作、自觉性高,具有创造性和企业家精神,适应快速发展的组织;
7、熟悉销售管理和行政管理工作,有良好的管理经历和丰富的管理经验和协调沟通能力,具备组建团队和带领团队工作能力;
(二)、专业水平
1、熟悉大客户销售技术和顾问式销售技术,并能对公司人员进行培训;熟悉PMP(项目管理)工作,能够单独运作项目(500万以上工程项目);
2、熟悉渠道建设和营销团队管理,并能进行培训;对招投标工作熟练,熟悉各类经济合同的起草和注意事项;
3、具有较强的组织、协调能力,人际交往能力及较高的谈判技巧,能够带领一个团队进行高效的市场拓展工作。
4、根据公司定位及产品定位,制定相应的市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略及预算,并对市场人员进行培训和督导。
5、具备较强的客户开发能力和客户管理经验。具有高度敬业精神及良好的团队建设能力。注重细节,善于把小事做细。具有出色的人际沟通能力,极强的开拓精神和组织能力。
(三)、策划能力
1、熟悉大型宣传、招商、展览等活动、项目流程,能够独立策划与实施;
2、熟悉河南媒体,有一定的媒体资源,对新闻发布等会议活动有丰富的操作经验,能够单独策划市场发展方案和文案写作;
3、优秀的文笔和口才,《校长阅刊》、《关心下一代》特约记者、河南电视台特约策划人。
(四)、思想素质
1、能够与上司主动沟通,解决思想问题,减少工作误会和错误;
2、思想活跃,能经常接触各类前沿经济信息和思想,并能使之成为指导工作的基础;
3、针对存在经营、管理、发展等问题,能够提出自己的见解,并以书面表达出来。
(五)、专业技能方面
1、熟悉各种电脑办公软件的操作和COREL制图软件,熟悉网络办公和营销;
2、具有4年驾龄,能够熟练驾驶汽车,熟悉河南地形(自己有车)。


工作经历及业绩                                  
(一)2005年11月至2010年4月 TCL中央空调河南营销中心总经理
公司简单描述:TCL中央空调河南营销中心系TCL集团空调事业部派出机构,公司基地在广东省中山市,年销售额6个亿,河南区域销售额为5000万元/年。在信阳、郑州、洛阳、商丘有自己的专营店和经销商。
所属行业:机械制造
所任职务:总经理
单位规模:38人
汇报对象:集团事业部总经理
直接下属人数: 36人
工作职责和业绩:
1、负责在公司战略基础上制定和执行市场战略、方针、计划,推动公司战略和业务计划的发展执行。
2、通过对销售队伍有计划的培训、为他们发展和提供有效的销售力工具,并规范销售流程、规则和政策,以提高他们的工作质量并建立一支高效的销售队伍,使人均销售额从2005年的100万提高到2010年的200万,提升100%;
3、在对市场准确预算的基础上,创建和发展有效的“销售过程跟踪管理体系”,对原本不可控的销售实行数量化比例化的进度管理,以确保销售每年都能准确完成预定的销售毛利率、市场份额和销售额;
4、及时收集和分析消费者、竞争对手、行业发展和宏观环境的信息,正确理解消费者的需求,为有效的业务发展提供新的业务支持,以适应快速发展的市场;
5、建立产品适销对路、销售费用降低、人均销售额提升、全公司支持营销的市场运作机制,保证公司业务发展目标的实现;
6、协调研发、财务、服务、销售部门,为新产品的开发及上市提供全面指导和计划及执行;
7、密切关注新技术在行业中应用的可能性,定期提供新技术行业应用解读的研究报告;
8、负责公司的形象和品牌建设,通过系列低成本高效的品牌塑造活动,成功确立公司品牌的行业领导地位;
9、主持策划和举办全方位全系列的数十次大型市场活动,与重点客户、国家相关职能机构、新闻媒体如《河南电视台》、《大河报》、《东方今报》等建立并保持良好关系,有力的推动企业形象和品牌建设。
(二)2000年11月至2005年11月 河南升达世创实业有限公司常务副总经理。
(农科路金成国际2号楼2楼)
主要负责公司的日常事务和造纸机械产品的销售工作。
公司总部原设在郑州,目前公司下辖汤阴县升达机械有限公司和汤阴县科昊机械厂,总员工640多人。
1、成功参加国内多次纸机投标(多为上市公司),成功投标金额达5000万元。
2、组建50人的销售队伍,业务覆盖全国。
3、协助董事长成功租赁河南莲花股份有限公司淀粉厂,年销售额预计可达1.5亿元人民币。
4、对所属企业进行有效改革,制定出台了人力资源管理制度、销售管理制度、生产管理制度、财务管理制度、售后服务管理制度及设备管理制度,并得到了良好推广。
(三)1997年12月至2000年11月 北京南北展览有限公司副总经理(广州市天河区体育东路金利来大厦)。
公司简单描述:主要在国内举办各类国际、国内大型博览会。在展览行业属于领军企业。在北京、西安、成都、上海设有分公司或办事处。
1、负责公司大型活动的策划、招商工作。
2、与各大媒体和行业协会合作,在行业树立牢固的行业地位,成为北京市美容美发协会、中国办公用品行业协会、中国风景名胜区协会、中国贸促会的友好合作伙伴。
3、根据掌握的知识和信息,准确的判断市场发展方向,并将公司发展方向从广州迁移到北京,成功挂靠北京日报社。
4、与北京日报、北京市美容美发协会、中国办公用品行业协会、中国风景名胜区协会、中国贸促会等单位合作,成功举办’98全国家电及音响(北京)博览会,’98全国家具及木工机械(北京)博览会,99全国美容美发(北京)博览会,全国美容美发(北京)博览会成为国内第二大美容展会。99全国风景名胜及旅游用品(北京)博览会、第一至四届全国(北京)玩具及儿童用品博览会(1997年-2000年),全国(北京)玩具及儿童用品博览会成为国内最大玩具展会;
(四)1996年06月-1997年12月 借调平顶山市建筑陶瓷有限公司(平顶山市郏县经济技术开发区)
公司简单描述:主要生产室内用釉面砖和墙体用外墙砖,产品主要以河南、山东、安徽、湖北、陕西、陕西、河北为主要销售区域。年产值2700万元左右。
所属行业:建筑材料
所任职务:副厂长(副总经理)
单位规模:621人
汇报对象:厂长
直接下属人数:152人
工作职责和业绩:
1、组建销售网络,销售网络遍布河南、山东、河北、湖北等省市,年完成销售额2600万元,税利700万元左右,企业被平顶山市政府授予重点保驾护航企业。
2、建立、完善企业销售管理制度、人事管理制度和财务管理制度,创办了企业文化报、企业广播站,为企业的发展打下了良好基础。
(五)、1992年07月-1996年06月  中共郏县委党校(平顶山市郏县城关镇西大街11号)。
公司简单描述:本单位属于县委的一个部门,主要全县培训科局级党政干部、党的积极分子及党的各项理论专题。
所属行业:教育
所任职务:函授站站长
单位规模:30人
汇报对象:校长
直接下属人数:6人
工作职责和业绩:
1、主要负责河南省委党校、平顶山市委党校在郏县党校的本科班、专科班的教学与管理,连续4年被省委党校评为优秀工作者。被中央党校评为优秀学员。
2、担任主体班次的授课教师和班主任。熟悉各类经济合同的起草和注意事项
  自我评价
  工作经历
  教育与培训经历
  附加信息
 发布日期:2010/10/12 17:30:50
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