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    猎头简历直投
人 才 信 息
  应聘职位:人力资源总监
  人才编号: 73499526  目前年薪:20万元
  性    别: 男  期望年薪:20万元
  年    龄: 40  工作年限: 10
  学    历: 本科  
  简历概况
求职状态:我正在主动找工作,可快速到岗

户口所在地:河南省·郑州
婚姻状况:保密
毕业时间:1999年7月
政治面貌:群众
最高学位:
国    籍:
证件类型:身份证
民    族:汉族

自我评价/职业目标top
自我评价:
1、高级管理人才,丰富的企业全盘综合管理经验,独立主持全面工作。
2、擅长管理文化推行,有较强的理解、上传下达能力,注重细节工作。
3、大型制造型企业管理工作经验,并具成功案例。
4、 具有非凡的亲和力与人格魅力。
5、精通现代企业人事行政管理,熟地方政府各职能部门办事流程;
6、能有效激励同事发挥最佳潜能、齐心协力、和衷共济达成企业目标。
7、出色的商业判断力和敏锐的商业触觉;较强的组织、策划能力;


职业目标:工作经验top
河南中煤电昱东实业集团有限公司
所属行业:矿产·采掘·冶炼 | 公司性质: | 公司规模: 公司简介:
2010年5月 - 至今 人力资源总监
工作地点:郑州 | 工作性质:全职 | 所在部门: | 汇报人: | 下属:人 | :
职位类别:人力资源总监 | 职位级别:高级职位(管理类)
工作职责和业绩:
人力资源部和综合管理部。 北京凯隆亿盛纺织有限公司
所属行业:耐用消费品(服饰·纺织·皮革·家具) | 公司性质: | 公司规模: 公司简介:
2008年10月 - 2010年4月 人力资源经理
工作地点:北京 | 工作性质:全职 | 所在部门: | 汇报人: | 下属:人 | :
职位类别:人力资源经理·人力资源主管 | 职位级别:高级职位(管理类)
工作职责和业绩:
工作职责:
1、起草公司规章制度和其他正式文件,实施细则.并组织实施;
2、行政费用的预算与管理;会议及活动与固定资产管理;
3、编制人力资源需求计划,组织招聘,并填写录用意见;
4、制定员工培训计划及培养方案,把员工绩效考核结果和培训挂钩;
5、制定和完善企业的薪酬体系,负责核定工资发放标准及额度;
6、负责公司人力成本的控制与分析,对月度公司经济动态进行回顾点评;
6、行政后勤、食堂、宿舍、车队、卫生及安全管理;
7、审核公司各类人员五险一金的缴费基数,处理劳动争议,进行规范化管理,规避劳动政策风险;
8、根据公司战略调整,及时变动人力资源规划;
9、 配合总经理处理外部公共关系。
工作业绩:
在公司建立了比较完善的人力资源管理模式,并在保定公司和本公司的管理平台上能自如互动,特别是在数据管理和数据分析方面和基础信息管理方面相当优异。 鹤山高合塑料制品有限公司
所属行业:机械制造·机电·重工 | 公司性质:外商独资.外企办事处 | 公司规模:500 - 999人 公司简介:是一家专业塑料包装容器及电子塑料产品的韩资企业。拥有产品设计、模具制造、压注、吹塑、喷漆、丝印等生产车间。
2006年10月 - 2008年6月 综合管理部总监
工作地点:广东省鹤山市 | 工作性质:全职 | 所在部门: | 汇报人:董事长 | 下属:人 | :
职位类别:经营管理类 | 职位级别:高级职位(管理类)
工作职责和业绩:
工作内容和职责:
1、行政、人事、总务、后勤、安全等方面日常管理与督导;
2、公司信息管理,厂报厂刊审查;
3、制定全厂各部的工作流程和绩效考核方案;
4、主管物料、总务、采购、生产管理的日常工作;
5、公司主管级以上管理人员的绩效果考核的培训管理;
6、联系并协调公司生产、计划、物控、品质、维修、工程等工作; 浙江大学技术咨询中心
所属行业:教育·培训·科研·院校 | 公司性质:国有企业 | 公司规模:100 - 499人 公司简介:教育部直属机关校办企业。
2003年9月 - 2006年10月 副总经理
工作地点:杭州市 | 工作性质:全职 | 所在部门: | 汇报人: | 下属:人 | :
职位类别:副总裁·副总经理 | 职位级别:高级决策层(CEO, EVP, GM...)
工作职责和业绩:
1、公司常务管理;
2、教育培训项目策划及拓展培训;企业发展战略和管理研究;
3、与政府官员沟通,致力于企业与政府和高校间的平台互动建设等。
4、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度将公司内部管理制度化、规范化;
5、塑造、维护、发展和传播企业文化,负责有关活动的策划、组织、落实。 上海科利华进修学校
所属行业:教育·培训·科研·院校 | 公司性质:私营.民营企业 | 公司规模:1 - 49人 公司简介:进修学校,从事中小学及成人业余教育培训。
2001年10月 - 2003年8月 副校长/总经理助理
工作地点:上海市 | 工作性质:全职 | 所在部门: | 汇报人: | 下属:人 | :
职位类别:其他职位 | 职位级别:高级决策层(CEO, EVP, GM...)
工作职责和业绩:
工作内容:
学校的教务管理以及与政府官员建立良好关系;
教师的招聘与考核;制定学校年度工作计划;
招生的全面工作;
制定公司人力资源招聘及管理程序;
制定公司年度培训计划、并监督执行;
建立公司的企业文化;负责员工的再教育和再培训。
工作业绩:
主持学校工作期间,对招生和培训课程进行组织策划,生源增加迅速,使学校当年收入翻两番; 上海科利华软件有限公司
所属行业:计算机软件 | 公司性质:国内上市公司 | 公司规模:1000人以上 公司简介:高新技术企业,上市公司,国内教育软件开发公司之领航者。
1999年9月 - 2003年8月 总经理助理
工作地点:上海市 | 工作性质:全职 | 所在部门:软件开发部 | 汇报人:总经理 | 下属:人 | :
职位类别:总裁助理·总经理助理 | 职位级别:高级职位(管理类)
工作职责和业绩:
工作内容:
软件开发中的策划、脚本的编排、测试工作;
公司资源的整合与优化;
企业文化的宣传、培训和市场策划。
工作业绩:
1、领军开发过《高分作文》、《中文快速阅读软件》、《英语快速阅读软件》、《不知不觉背单词》等软件,其中《高分作文》荣登山东省政府采购网;其中《不知不觉背单词》软件更是获2001、2002年度最佳软件称号;
2、重组上海南洋模范中学网上学校,使网校用户人数大增,网校创收和盈利能力大为增强;
3、积极协助公司参与全国城域网招标项目竞投标并屡获成功。在2001-2002年度与上海市卢湾和徐汇两个区、浙江省六市三县(宁波市、金华市、嘉善市、慈溪市、宁海县、桐乡市、象山县、海宁市和平湖县)等签署了城域教育网建设协议 教育背景top
河南教育学院
1997年9月 - 1999年7月 政治教育 本科 | | 河南省郑州市
专业类别:政治学类
专业描述与主修课程:

在校期间信息
 
班级人数:人 | 班级排名: | 学生干部: | 担任职务: 
奖 学 金: 获奖时间:
奖 学 金: 获奖时间:

其他奖励:
校内外活动: 河南省卫电师专
1992年9月 - 1995年7月 汉语言文学 大专 | | 驻马店
专业类别:中国语言文学类
专业描述与主修课程:

在校期间信息
 
班级人数:人 | 班级排名: | 学生干部: | 担任职务: 
奖 学 金: 获奖时间:
奖 学 金: 获奖时间:

其他奖励:
校内外活动: 河南省汝南师范学院
1986年9月 - 1989年7月 中等师范 中技[中专/技校/职高] | |
专业类别:中国语言文学类
专业描述与主修课程:

在校期间信息
 
班级人数:人 | 班级排名: | 学生干部: | 担任职务: 
奖 学 金: 获奖时间:
奖 学 金: 获奖时间:

其他奖励:
校内外活动: 职业概况/求职意向top
职业概况
参加工作年份:
是否有海外工作经验:无
现在从事工作行业:矿产·采掘·冶炼
现在从事工作职业:人力资源总监
现在职位级别:高级职位(管理类)
目前薪水:税前元

求职意向
期望工作性质:全职
期望从事工作行业:交通·运输·物流 | 教育·培训·科研·院校 | 互联网·电子商务 | 机械制造·机电·重工 | 政府·非营利机构
期望从事工作职业:首席执行官CEO·总裁·总经理 | 分公司经理·分支机构经理·办事处经理 | 副总裁·副总经理 | 人力资源总监 | 行政总监
期望从事工作城市:北京
期望薪水:税前元
期望薪水:面议
到岗时间:1周以内语言及方言top
英语:良好
听: | 说:良好 | 读: | 写:
等级考试:大学英语考试四级 成    绩:通过
日语:一般
听: | 说: | 读: | 写:
等级考试: 成    绩:
职业技能与特长top
1、较强的沟通协调和管理能力,熟悉电脑办公软件,工作条理清晰,良好的行政事务处理能力。
2、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力。
3、严谨的策划组织能力及沟通能力、商务谈判能力。
4、工于市场调研.信息采集.营销战略制定和推行.聪明.敬业。
5、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。
6、驾驶证件:C照。 培训top
2004年3月 浙江大学成长型企业总裁高级研修(EMBA)课程

培训时长:一年半 城    市:杭州
培训机构: 获得证书:

培训描述: IT技能top
技    能:Word 使用时间:84个月 水    平:精通
技    能:MS Powerpoint 使用时间:84个月 水    平:精通
技    能:MS Excel 使用时间:84个月 水    平:熟练
技    能:Dreamweaver 使用时间:72个月 水    平:熟练
证书top
2008年 ISO9000内审员
  自我评价
  工作经历
  教育与培训经历
  附加信息
 发布日期:2010/10/12 17:29:06
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