十年前，国人还不知道猎头是什么，当时寥寥可数的几个猎头公司举步维艰，常常被人误解为挖墙脚的，这一行业也是门可罗雀。然而发展到现在，猎头公司已经遍地开花，承担起人才资本合理配置的重任。当下社会的80后精英，一方面成为猎头公司的主要猎物，；另一方面，其中一批优秀的HR人才也开始走向猎头行业，成为猎头行业的主力军。

        随着80后猎头顾问的增多，他们猎头行业注入了新鲜的血液，但同时也为人们引发了思考，他们是否能肩负起猎头行业的未来？面对这一疑惑，金领猎头公司资深猎头顾问坦言，80后猎头顾问的优势在于对互联网的应用已经达到骨灰级程度，专业社区、知名SNS网站、博客、微博等最新的网络应用已经渗透到猎头服务行业，而这些正是80后猎头们所擅长的，现在的互联网到处都有80后猎头们活跃的身影。据统计中国猎头行业的从业者目前70%以上都是80后，而这一比例还有逐年增加的趋势。