江苏无锡再次奏响引才号角，一份五年引进千位海归人才，二十年建成“东方硅谷”的“千人计划”正式敲定，又一场揽才风暴正在这个以高新产业著称的苏南城市拉开。

　　随经济全球化加快，人才成为第一战略资源引发全球共识，目前，世界上约三十个国家拥有吸引高层次人才的移民政策。中国在去年底提出“千人计划”，欲用五到十年时间，引进二千名左右领军人才，无锡新区正是首批示范基地之一。

　　江苏省官员表示，金融危机下，从穷国向富国的移民潮几十年来首次大幅减速，发达国家囤积的大批高层次人才发展空间受缩，加快人才资源在全球范围内的重新配置。中国日益提升的经济水平，正给数百万负笈海外的优秀人才归国发展创造机遇。

　　无锡从二00六年起，率先实施引进“海归”人才为主的“五三零”计划，至去年底，已落户尚德为代表的“五三零”企业二百八十二个。今年上半年，各类海归人才来此申报的项目数已达八百一十二个。凭借“五三零”的品牌效应，无锡正成为海归人才眼中的“香馍馍”。

　　无锡市委书记杨卫泽称，当下人才争夺如火如荼，人才需求也在日益多样化，引才思路需要“扩容”。作为“五三零”计划的拓展，“无锡千人计划”重点在范围、政策、载体等方面给予更多优待，形成“招才引智”风潮。

　　据悉，“无锡千人计划”从二00九年起实施，计划五年内引进千名以上海外高创人才，再花六年引进二千名，至二0二0年左右，建成国内高创人才的第一聚集地。